Dr. Ruth Müntinga

Ich bin Dr. Ruth Müntinga, Soziologin und Expertin für Ungleichheits- und Glücksforschung. Im Rahmen meiner Arbeit als Wissenschaftlerin und politische Beraterin konnte ich die Ursachen für die nach wie vor bestehende Ungleichheit identifizieren und daraus Lösungen entwickeln. So entstand die Idee für motus5, eine Organisationsberatung für Gleichstellung und Diversität. Als Mitgründerin und CEO von motus5 unterstütze ich Menschen, Organisationen, Vereine und Unternehmen dabei, die gläserne Decke zu durchbrechen.

03 / 2020 – heute: Gründerin und Geschäftsführerin || motus5 – Vielfalt. Beratung. Training, Bremen
Gründung und Leitung des Unternehmens zur Schaffung von Geschlechtergleichstellung in Unternehmen, Gesellschaft, Verbänden || Seminare, Vorträge, Unternehmensberatung || Zertifizierung Familienfreundliche Unternehmen.

02 / 2021 – 11 / 2203: wissenschaftliche Mitarbeiterin || Zentrum für Arbeit und Politik (zap), Universität Bremen
Forschung im Projekt Geschlechteruntypische Ausbildung (GunA) || Entwicklung & Durchführung von Fortbildungsmodulen zu Geschlechtersensibilität im Beruf für Akteure rund um die Ausbildung || Transfer zwischen Wissenschaft und Praxis.

02 / 2022 – 07 / 2020: Geschäftsstellenleitung || Landesfrauenrat Bremen (bfa)

10 / 2018 – 03 / 2019: Public Affairs Manager || Azubiwerk Entwicklungsgesellschaft, Hamburg

11 / 2014 – 09 / 2018: Parlamentsreferentin || SPD-Bürgerschaftsfraktion Land Bremen
Beratung der Abgeordneten || Vorbereitung sowie Abstimmung von Gesetzesinitiativen in den Bereichen Wirtschaft, Arbeit, Häfen, Verbraucherschutz & Gleichstellung.

10 / 2013 – 05 /2014: Wissenschaftliche Mitarbeiterin || Fachbereich Gesellschaftswissenschaften, Goethe-Universität Frankfurt/M.
Forschung zum Konzept des „subjektiven Wohlbefindens“ || Inhaltliche & konzeptionelle Mitarbeit bei der Josef-Popper-Nährpflichtstiftung.

10 / 2008 – 04 / 2013: Projektmanagerin & wissenschaftliche Mitarbeiterin || Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur (IWAK), Zentrum der Goethe-Universität Frankfurt/M.
Leitung des European Network on Regional Labour Market Monitoring mit rund 400 PartnerInnen in über 30 Ländern || Forschung & Publikation zu regionalem Arbeitsmarktmonitoring.

04 / 2008 – 04 / 2015: Promotion „magna cum laude“ im Fach Soziologie || Goethe-Universität Frankfurt/M.

04 / 2010 – 08 / 2010: Forschungsaufenthalt || Columbia University, New York, USA

12 / 2008 – 11 / 2011: Graduiertenstipendium || Friedrich-Ebert-Stiftung, Bonn

10 / 2001 – 11 / 2007: Studium der Soziologie, Politologie und Mittleren und Neueren Geschichte || Goethe-Universität Frankfurt/M.