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Nina Müller

Geschäftsführerin und Consultant


Themenschwerpunkt: High Performance Führung

Webseiten/Blogs/Soziale Medien: https://www.ninamuellerberlin.de

Social Media:

Sprache/n: Deutsch, Englisch

Stadt: Berlin

Land: Deutschland

Themen: high performing teams, high performance teams, startup gründung und leadership, high performance, führung & empowerment

Ich biete: Vortrag, Seminarleitung, Beratung, Training, Interview

  Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.

  Ich bin bereit, für gemeinnützige Zwecke kostenfrei zu sprechen.

Persönliche Anmerkung:

Meine Schwerpunkt-Themen:
Culture eats strategy for breakfast: Kultur explizit und messbar machen
Praxiserprobte 4-Schritte-Methode für skalierbare Führungsstrukturen
OKRs, Scorecards & Operational Excellence
Systematische A-/B-/C-/D-Player Einordnung für klare Performance-Entscheidungen
Von operativer Überlastung zu strategischer Freiheit
High Performance Culture

Biografie:



Nina Müller - Speakerinnen Biografie

Nina Müller – Serial Entrepreneurin mit erfolgreichem Exit und Expertin für High Performance Führung




Ich bin Mehrfachgründerin mit über 15 Jahren Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Unternehmen. Als CEO der Crowd Working Plattform expertcloud (CMX Remote GmbH) habe ich 9 Jahre lang vom Start zur erfolgreichen Exit-Reife geführt – mit einem systematischen High Performance Ansatz, der zu 15% geringeren Personalkosten, über 90% Team- und Kundenzufriedenheit und schließlich zum erfolgreichen Exit 2023 führte. Heute berate ich mit YUWINI Start-ups und Scale-ups dabei, durch strategische Führungsstrukturen nachhaltiges Wachstum zu erreichen.

Unternehmerische Erfolge:



  • Erfolgreicher Exit 2023 bei expertcloud nach 9 Jahren Aufbau- und Skalierungsarbeit

  • Mehrfachgründerin: YUWINI (seit 2023), denigo Modelabel (2013-2018), sperrangelweit E-Learning (2009-2011)

  • Skalierung von 0 auf 400+ Freelancer*innen bei expertcloud durch innovative Führungsstrukturen

  • Aufstieg von E-Learning Consultant über COO zu CEO – kenne alle Skalierungsphasen aus eigener Erfahrung

High Performance Expertise:



  • 15% Kostenreduktion bei gleichzeitig höchster Team-Performance

  • 90%+ Net Promoter Score sowohl bei Mitarbeitenden als auch Kund*innen

  • Spezialisierung auf Topgrading, OKRs, Scorecards & Operational Excellence

  • Praxiserprobte 4-Schritte-Methode für skalierbare Führungsstrukturen

  • Systematische A-/B-/C-/D-Player Einordnung für klare Performance-Entscheidungen

  • Transformation von operativer Überlastung zu strategischer Freiheit

  • Zertifizierungen in Agile Transformation, Leadership Coaching & High Performance Culture