Katja Veit-Relitz

Führungskräfte- und Teamentwicklung


Themenschwerpunkt: Zukunftsfähige Führung

Webseiten/Blogs/Soziale Medien: www.katjaveit.com

Social Media:

Sprache/n: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch

Wohnort: Kempten

Land: Deutschland

Themen: selbstführung, leadership, resilienz, new work, veränderungskompetenz, mentale gesundheit, psychologische sicherheit, teamcoaching, führung in unsicheren zeiten

Ich biete: Vortrag, Seminarleitung, Beratung, Training, Interview

  Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.

  Ich bin bereit, für gemeinnützige Zwecke kostenfrei zu sprechen.

Persönliche Anmerkung:

Ich glaube daran, dass wir gerade in unsicheren Zeiten Führung brauchen, die Orientierung gibt, ohne einfache Antworten zu versprechen. Was sicher bleiben kann, ist die Verbindung zu uns selbst und zu anderen. Genau daraus entstehen Klarheit, Vertrauen und der Mut, alte Muster nicht einfach fortzuführen, sondern neue Wege zu gehen. Für mich schließen sich Menschlichkeit und Leistung dabei nicht aus. Im Gegenteil: Sie brauchen einander.

Biografie:

Ich bin Trainerin, Coach und Sparringspartnerin für Führungskräfte und Teams. Nach 20 Jahren als Projektleiterin in einem internationalen Logistikkonzern weiß ich, wie viel Druck, Veränderung und Komplexität im Arbeitsalltag stecken.

Was mich in meiner Arbeit besonders bewegt, ist die Frage, wie Führungskräfte und Teams in einer zunehmend unsicheren und krisenbehafteten Arbeitswelt mental gesund, handlungsfähig und menschlich verbunden bleiben können.

Heute begleite ich Menschen und Organisationen dabei, in genau diesen Situationen Klarheit, Vertrauen und Zusammenarbeit zu stärken. Meine Herzensthemen sind psychologische Sicherheit, mentale Gesundheit, oder wie ich es gerne nenne: das mentale Immunsystem, und Positive Leadership.

Ich arbeite nah an der Praxis, empathisch und mit viel Freude an Entwicklung. Mir ist wichtig, Lernräume zu schaffen, in denen ehrlich hingeschaut werden darf, Selbstführung und Reflexion wachsen, Austausch entsteht und Führungskräfte und Teams konkrete Impulse für ihren Alltag mitnehmen.

Für eine gesunde, menschliche und zukunftsfähige Arbeitswelt.