Angela Hornberg


Themenschwerpunkt: Interkulturelle Kommunikation

Webseite/Blog: http://www.ahc-frankfurt.com

Sprache/n: Italienisch, Englisch, Deutsch, Portugiesisch

Stadt: Frankfurt am Main

Land: Deutschland

Themen: interkulturelle kommunikation, diversity management

Biografie:

Angela Hornberg, geboren und aufgewachsen in Italien, verbrachte einen Teil ihrer Jugend in Süd- und Nordamerika und lebt seit vielen Jahren in Deutschland. Sie hat einen Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften der Universität Göttingen, einer der ältesten und renommiertesten Universitäten in Deutschland. Zuvor studierte sie am Institut für Volkswirtschaftslehre an der Universität von Colorado in Boulder (USA) und an Universidade Federal do Rio Grande do Sul in Porto Alegre (Brasilien).
Frau Hornberg durchlief verschiedene Stationen in Investment Banking bei führenden Finanzinstitutionen (z.B. Deutsche Bank, Lehman Brothers), bevor sie selbständige Unternehmerin wurde. Seit 2002 ist Frau Hornberg Inhaberin und Geschäftsführerin von Advance Human Capital, einer der in Deutschland führenden Personalberatungen im Bereich Financial Services. Darüber hinaus beschäftigt sie sich mit anderen Fragen der Personalentwicklung als
• zertifizierte Trainerin für Führungskräfte in Fragen beruflicher Entwicklung, strategischer Entscheidungen, Positionierung sowie Outplacement
• Gastrednerin bei Podiumsdiskussionen, Konferenzen, Workshops etc.
• gefragte Publizistin und Meinungsmacherin zu Themen Diversity und Inetrkulturalität
Ihr Ziel ist es, ihre jahrelange internationale Erfahrung in der Wirtschaft mit den persönlichen Interessen, Fähigkeiten und Kenntnissen in der Personal- und Organisationsentwicklung zu kombinieren, um Führungskräfte und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und von neuen Herausforderungen zu profitieren.
• Von 2006 bis 2010 unterrichtete sie "Intercultural Communication and Leadership" im Bachelor-Studiengang “International Finance” an der Fachhochschule Frankfurt.
• Im Rahmen des internationalen MBA-Programms hält sie regelmäßig Vorträge an der Goethe-Universität Frankfurt und unterstützt Studierende bei der Gestaltung ihrer beruflichen Entwicklung.
• Sie publiziert regelmäßig in der deutschen Fachpresse und bezieht Stellungen in politischen Diskursen.
Ihr öffentliches Profil - Schulungen, Workshops und Vorträge - erstreckt sich über folgende Themen:
• Führen und Arbeiten in verschiedenen Kulturen
• Bedeutung beruflicher Leistung und des Scheiterns in verschiedenen Systemen
• Parameter der Anerkennung von Berufsqualifikationen in verschiedenen Systemen
• Genderspezifische Kommunikation und Decodieren der jeweiligen Unternehmenskulturen
Als Ergebnis ihrer intensiven Coaching- und Beratungserfahrung entwickelte sie einen einzigartigen Ansatz in interkultureller Kommunikation und Genderfragen, bei dem sie diese beiden Themenkomplexe im Spannungsfeld des Diversity Managements und der Personal- und Organisationsentwicklung effektiv einsetzt, so dass Potentiale jedes einzelnen entfaltet sowie die Stärken des gesamten Teams aktiviert werden können
Angela Hornberg ist eine begeisterte Bergsteigerin, Skifahrerin und Seglerin und ist ihren Leidenschaften schon vom Gipfel des Mont Blanc bis zu den Meerestiefen von Papua New Guinea gefolgt.