Um unsere Seite nutzer*innenfreundlich zu gestalten und weiter verbessern zu können, speichern wir einzelne Informationen darüber, wie sie genutzt wird. Ich stimme zu
Das geschieht, indem wir einfache Textdateien, auch Cookies genannt, durch das Aufrufen der Seite auf deinem Computer ablegen, wo sie dann gespeichert werden.
Wichtig: Bestimmte Funktionen können nur genutzt werden, wenn Du die Cookies akzeptiertst: Log-In, Registrierung, Kontaktaufnahme. Die Suche funktioniert auch ohne Cookies. Außerdem benutzen wir eine Software, die Matomoto heißt, um zu wissen, wie die Besucher*innen und Nutzer*innen von speakerinnen.org die Seite nutzen: Das hilft uns auch dabei, sie zu verbessern. Auch hierfür nutzen wir Cookies, die Du aber deaktivieren kannst. Mehr Informationen in unserer Datenschutzerklärung.

Anna Kröll

Agile Coach & Mentorin für Nachwuchskräfte


Themenschwerpunkt: Allyship Mindfulness Agile

Twittername: @AnnaKat_Ze

Sprache/n: Deutsch

Stadt: Berlin

Bundesland: Berlin

Land: Deutschland

Themen: agile, team- und organisationsentwicklung für moderne arbeitswelten, coach, teamarbeit, teamwork, mentoring, agile unternehmenskultur, team leading, change, leadership, teambuilding, mindfulness, werte, wertewandel in unternehmen, diversity in teams, arbeitsplatz der zukunft, agile leadership, agile coaching, meditation in unternehmen, future workplace, agile führung, agil, new work, teamentwicklung, change management, achtsamkeit, mindful leadership, diversity in companies, mindfulness in organisations, meditation in arbeitskontexten, diversity in tech, coaching, change und kommunikation, talentförderung, achtsamkeit und agilität, nachwuchskräfte

Ich biete: Moderation, Seminarleitung, Beratung, Training, Interview

  Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.

  Ich bin nicht bereit, für gemeinnützige Zwecke kostenfrei zu sprechen.

Biografie:

Vor 15 Jahren habe ich meine Passion als Coach, Beraterin und Moderatorin für Veränderungsprozesse gefunden. Ich begleite Einzelpersonen und Teams in Unternehmen. Die Beratung ganz unterschiedlicher Rollen erfordert das Einnehmen vielfältiger Blickwinkel und macht mir enormen Spaß. Sichere Räume zu schaffen, um Reflexion zu ermöglichen, sehe ich als meine berufliche Aufgabe.

Als Agile Coach arbeite ich in Berlin bei der DB Systel GmbH. Neben meiner Arbeit als Veränderungsbegleiterin erforschte ich in den letzten Jahren die Welt der Körperarbeit als Form des Kontakt-Knüpfens. Mit sich selbst und in Verbindung mit anderen. Mein Fokus im beruflichen Alltag liegt also mittlerweile ganz natürlich auf dem Thema "Mindfulness", aber auch der Aktivierung und Allyship.

Gesellschaftlicher Wandel wird gelingen, wenn wir ihn kooperativ und facettenreich angehen. Wir schaffen dies, wenn wir uns selbst besser kennenlernen und uns gegenseitig unterstützen und dabei gemeinsam verhindern leer zu laufen. Mein Ziel ist, dass Menschen ihre individuelle Kraft als Ressource des Wandels aktivieren und so gemeinsam sichere Orte schaffen. Die LebensArbeitsWelt der Zukunft zu gestalten und Menschen in diesem Kontext zu befähigen, ist ein unglaublich interessantes und herausforderndes Feld.

Welche Prinzipien treiben mich dabei an?
-In Vielfalt Verbindung schaffen
-Gemeinsamkeiten im Unterschied finden
-Intersektional und ganzheitlich Denken und Fühlen
-Teilen als Basis für Lernen und Austausch erleben
-Partizipation durch psychologische Sicherheit ermöglichen
-Die LebensArbeitsWelt facettenreich erfahren
-Veränderung systemisch betrachten