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Diana-Camilla Matz

Diana-Camilla Matz
Aufstiegskompetenz für Frauen
Mein Twittername:

@DCMatz

Meine Webseite/Blog:

www.dianacamillamatz.de

Meine Themen:

gender diversity frauen in führungspositionen frauenquote selbstvermarktung change management unconscious bias machtspiele aufstiegskompetenz für frauen

Meine Sprache/n:

Deutsch

Meine Stadt:

Berlin

Mein Land:

Deutschland

Meine Biografie:

Diana-Camilla Matz (*1969) verfügt über 20 Jahre Führungserfahrung auf verschiedenen Hierarchie-Ebenen bis Executive Level.
Der erfolgreiche Börsengang des drittgrößten Kabelnetzbetreibers Deutschlands 2015, die direkt folgenden Akquisitionen der Nr. 4 und 5 des Kabelmarktes sowie die erfolgreiche Integration zu einem neuen Unternehmen markieren Höhepunkte ihrer beruflichen Karriere.
Seit April 2018 arbeitet Diana-Camilla Matz selbständig als Management Consultant & Coach. Sie hat ihre neue Berufung darin gefunden, Unternehmen bei Veränderungen zu begleiten und die Aufstiegskompetenz von Führungsfrauen zu stärken.

Leben bis 2018
- 20 Jahre Führungserfahrung (Medien- und Telekommunikationsbranche)
- Chief Customer Sales Officer, Geschäftsführerin und Prokuristin, Tätigkeit als Aufsichtsratsmitglied
- Bereiche mit Ergebnis- und Führungsverantwortung:
- Vertrieb (Stationär, e-Commerce, Telemarketing), Customer Management B2C und B2B,
- Informationsmanagement, Training, Qualitätsmanagement, Prozesse und Projekte
- 10 Jahre Erfahrung im Bereich Training, Coaching, Mentoring und Change Management
- Laufende berufsbegleitende Fortbildungen, Spezialisiert auf Change Management
- Stationen in Frankfurt (Main), Hamburg, München, Hannover, Berlin

Leben bis 1989
- Aufgewachsen im Osten Deutschlands,
- Ausreise aus der DDR im Oktober 1989

Meine Vorträge / Referenzen:

"Auf Autopilot – Unconscious bias als Stolpersteine auf dem Karriere- und Lebenspfad“.

Women get inspired - Women's Initiative Network von Reed Smith

21. März 2018 München

This talk is in: Deutsch