Floria Susan Moghimi

Diversity ist ein gesellschaftlicher Fakt.

Ich arbeite als D&I Consultant daran, dass Unternehmen diese Vielfalt widerspiegeln und inklusivere Arbeitsorte werden, in denen jede Idee wertgeschätzt wird. Das macht deine Mitarbeiter*innen glücklicher, spricht breitere Kund*innen- und Nutzer*innenschichten an und ist schlichtweg der richtige Weg, heute und in Zukunft. Das sagt übrigens auch die Unternehmensberatung Mc Kinsey in ihrer Studie Why Diversity Matters. Ich unterstütze bei der Entwicklung deiner D&I Strategie, die maximal inklusiv ist und diskriminierende Strukturen durchbricht. Ich zeige ich dir, wo du anfangen kannst und erarbeite mit dir, wie es weitergeht - am liebsten datenbasiert, analytisch, und mit ganz viel Herz.

Ich habe vor meiner Karriere als D&I Consultant in internationalen Großkonzernen in der Kommunikation (Deutsche Post DHL, KPMG) gearbeitet und arbeite auch in meiner Tätigkeit als Beraterin mit großen Unternehmen zusammen. Mein Fokus liegt auf der Tech- und IT-Branche. Zur Zeit beschäftige ich mich auch verstärkt mit der Frage nach der Entwicklung ethischer und diskriminierungsfreier KI.

Als Speakerin liebe ich es, Geschichten zu erzählen und diese mit fundierten Inhalten zu verknüpfen, die das Publikum wirklich weiter bringen. Egal, ob du ein internes Mitarbeiter*innenevent, ein Lunch&Learn oder eine große Konferenz planst: Ich habe Erfahrung vor großem und kleinem Publikum. Kontaktiere mich gerne mit den Eckdaten über meine Webseite oder schreib mir eine E-Mail an hallo@floriamoghimi.de. Ich antworte in der Regel innerhalb von zwei Werktagen.

Ich freue mich auf deine Anfrage.