Jessica Lingenfelder

Head of Human Resources


Themenschwerpunkt: HR & Recruiting

Twittername: @jaylingen

Webseite/Blog: https://www.linkedin.com/in/jelingen/

Sprache/n: Deutsch, Englisch

Stadt: Köln

Land: Deutschland

Themen: hr, recruitingstrategie, recruiting, unconscious bias, personalauswahl, eignungsdiagnostik

Ich biete: Vortrag, Moderation, Seminarleitung, Training, Interview

  Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.

  Ich bin bereit, für gemeinnützige Zwecke kostenfrei zu sprechen.

Persönliche Anmerkung:

In meiner Rolle als Head of Human Resources des High-Tech Gründerfonds (HTGF) bin ich in vielen strategischen und operativen HR Themen unterwegs.
Mein besonderes Interesse gilt der Personalauswahl - und hier insbesondere dem Einsatz von evidenzbasierten Instrumenten der Eignungsdiagnostik.

Ergänzend beschäftige ich mich mit der Frage, wie man unbewusste Voreingenommenheit / Unconscious Bias erkennbar machen und dafür sensibilisieren kann.

HR und Recruiting in Unternehmen sind Schlüsselpositionen um Personalauswahl gerechter und transparenter zu machen und Diversity den Weg zu bereiten.

Engagement:
Seit 2019 bin ich Gründungsmitglied und 1. Vorsitzende des Vereins recruitingrebels e.V., einem Verein, der Wissenschaft und Praxis in der Personalauswahl noch näher zusammenbringen möchte.
Auch wenn Vielfalt im Gesamten der Schlüssel ist, setze ich mich aktiv für die Vernetzung von Frauen und weiblich gelesenen Menschen ein. Unter anderem bin ich Mitglied der #FemaleHRexcellence.
Als Mitglied von Ladies Circle Deutschland unterstütze ich regional, national und international soziale Projekte.

Portfolio:
Eignungsdiagnostik im Recruiting (Vortrag, Workshop, Interview, Training)
Anforderungsanalyse und Interviews im Recruiting (Vortrag, Workshop, Interview, Training)
Unconscious Bias (Vortrag, Workshop, Interview, Training)
Diversity & Inclusion (Vortrag, Interview)
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Letzte Talks/Vorträge:
2021

"Warum Recruiting mehr sein sollte als Bauchgefühl"
Pro bono im Rahmen einer Spendenaktion des LC 57 Köln
120 Min.
Zielgruppe:
Hiring Manager
Recruiter:innen und Mitarbeiter:innen aus HR
Gründer:innen, die in den Teamaufbau gehen wollen
An Recruiting und HR interessierte Menschen

"Eignungsdiagnostik und Diversity in der Personalberatung - Pfeiler des modernen Recruiting aus Auftraggebersicht“
BDU, FV Personalberatungen
Zielgruppe: Personalberater:innen

"Teamaufbau im Start-up – Warum Bauchgefühl nicht alles ist"
HTGF Founder Classes
120 Min.
Zielgruppe:
Recruiter:innen und Mitarbeiter:innen aus HR
Gründer:innen, die in den Teamaufbau gehen wollen

"Das Interview in der Personalauswahl"
Vorlesung an der TH Brandenburg, BWL, Bachelor, Personalmanagement,
SoSe 2021
120 Min.
Zielgruppe:
Studierende des BWL Studiengangs

Biografie:

Aufgewachsen im Ruhrpott, studiert in Bielefeld, Berufseinstieg in Bonn - heute glücklich in Köln.
Ich bin bin seit 2009 in den Bereichen Recruiting und Personalauswahl unterwegs, seit 2015 arbeite ich mit der gesamten Bandbreite der HR-Themen.
Ich habe immer in kleinen und mittelständischen Unternehmen gearbeitet, durch meine Erfahrung als Dienstleisterin kenne ich aber auch Corporates und seit meiner Tätigkeit beim HTGF bin ich zusätzlich im Startup Umfeld unterwegs.