Themenschwerpunkt: Trainings, Team-Entwicklung
Webseiten/Blogs: manja-naumann.de , https://www.linkedin.com/in/manja-naumann/
Sprache/n: Deutsch, Englisch
Stadt: Dresden
Land: Deutschland
Themen: burnout, new work, führungsfrauen, generation y, stressmanagement, new work + arbeiten 4.0, unternehmenskultur, female empowerment, frauen stark machen, leadership - kultur - werte, zeitmanagement
Ich biete: Vortrag, Seminarleitung, Beratung, Training, Interview
Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.
Ich bin bereit, für gemeinnützige Zwecke kostenfrei zu sprechen.
Trainerin und Workshopleiterin, Team-Entwicklerin und Purpose Coach
Ich unterstützte Unternehmen ihre Kultur zu stärken, um Veränderungen zu erleichtern.
Aus Einzelkämpfern wird ein individuelles Team.
Über 10 Jahre tätig als Projektleiterin und Key-Account-Managerin (davon 4 Jahre als Führungsperson) in den Branchen Werbung, Marketing, Software, Beratung
Leitende Funktion bei Decathlon Sportspezialvertriebs GmbH (Filialleitung) und Personalverantwortung für 50 Mitarbeiter, Budgetverantwortung über 10 Mio. Euro
Leitende Funktion bei Q-HUB GmbH (COO), Strategie und Business Development, Personalmanagement, Teamauswahl und -entwicklung
Trainings, Seminare, Workshops seit 2013
Interne Trainings bei Decathlon Sportspezialvertriebs GmbH zu Arbeitsabläufen, Sortimentsgestaltung, Teamentwicklung und Filialverantwortung übernehmen
Inhouse Trainings u.a. bei Goodlive GmbH, Braineffect und Q-HUB GmbH zu Zeit- und Selbstmanagement
Interner Workshop zu Vision, Strategie und Ziele bei Q-HUB GmbH
Regelmäßige offene Workshops zur Potentialentfaltung und Berufung (Purpose)
Organisation von Team Offsites (B2B) und Retreats (B2C)
Organisation und Moderation von Konferenzen und Veranstaltungen zum Thema New Work, Innovation, Unternehmertum, Nachhaltigkeit
Vorträge / Referenzen: