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Tina Schäfer

Tina Schäfer
Digitale Kommunikation
Mein Twittername:

@TinaSchaeferVCM

Meine Webseiten/Blogs:

https://brand-gefaehrlich.de/

https://www.vogel-corporatemedia.de/

Meine Themen:

corporate publishing employer branding content marketing corporate communication

Mein Beruf:

COO

Meine Sprache/n:

Deutsch Englisch

Meine Stadt:

Berlin

Mein Land:

Deutschland

Meine Biografie:

Seit mittlerweile 30 Jahren widme ich mich der Agentur Branche. Seit 2012 bin ich Teil der VOGEL Communications Group und leite die „Corporate Media“ Agentur (VCM) als Mitglied der Geschäftsleitung und COO. Hier entwickle ich digitale Kommunikationskonzepte und Employer Branding Strategien für die interne und externe Unternehmenskommunikation. Basierend auf meiner jahrelangen Praxiserfahrung im Personalmarketing und -management, setze ich individuelle Kampagnen um, die es namhaften Unternehmen und Marken ermöglichen sich als glaubwürdiger und attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. In interaktiven Workshops und auf ihrem Expertenblog „braend gefährlich“ teile ich mein Wissen rund um das Thema Employer Branding. Außerdem referiere ich auf diversen Fachkongressen zu übergreifenden Themen wie Content Marketing Strategien und Multi-Channel Kommunikation.

Meine Vorträge / Referenzen:

B2B Days 2017

Warum eine Content Marketing Strategie ausschlaggebend für erfolgreiches Employer Branding, Markenaufbau und Markenrepositionierung ist, erklärte Tina Schäfer, Unit Director und Mitglied der Geschäftsleitung von Vogel Corporate Media, an Hand eigener Erfahrungen aus ihrer Arbeit mit Unternehmen wie PUMA oder 3 M bei einem offenen und interaktiven Gespräch auf den B2B Days 2017.

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Darum sollte Ihre Webseite ein Content Hub sein

Content Marketing ist gekommen, um zu bleiben. Nicht nur große Marken müssen heutzutage mit spannenden Inhalten überzeugen, auch Industrie und Mittelstand haben die Chance, online mit hochwertigem Content einen echten Mehrwert zu bieten.

Ihre Webseite ist das Herzstück Ihres digitalen Auftritts. Egal ob langjähriger Partner oder potentieller Neukunde: Jeder sucht auf Ihrer Homepage nach Informationen. Darum sollte Ihre Webseite auch das Herzstück Ihres Contents sein. In unserem kostenlosen Whitepaper erfahren Sie, warum klassische Werbung ausgedient hat – und wie Sie sich mit einem Content Hub Ihre Reichweite erhöhen.

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5 Tipps für erfolgreiches Employer Branding

Eine Herausforderung, vor der branchenübergreifend fast alle Unternehmen stehen, ist der Fachkräftemangel. Gerade im B2B ist daher gutes Employer Branding essenziell. Kleines Budget? Wenig Zeit? Mit diesen fünf Tipps können KMUs trotzdem erfolgreiches Employer Branding betreiben.

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Employer Branding ist kein Personalmarketing

Ein Ziel vieler Unternehmen ist es, die Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Dazu braucht es allerdings mehr als eine kurze Recruiting-Kampagne. Warum Sie Employer Branding als Strategie verstehen sollten und welche Auswirkungen das auf den Unternehmenserfolg hat, erfahren Sie hier.

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Kommunikation findet überall statt

Gute Kommunikation weckt Interesse, regt zum Handeln an, vermittelt Wissen und stärkt Beziehungen – damals wie heute. Unternehmen sollten auf allen Kanälen vertreten sein. Denn wartet man zulange mit dem Sprung ins Digitale, verliert man schnell den Anschluss.

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