Miriam Abdeslem

Expertin für Kulturwandel, Zusammenarbeit und zukunftsfähige


Main focus: Arbeitskultur und New Work

Websites/Blogs/Social Media Accounts: https://supyou-ruhr.de/

Social Media:

Languages: German

City: Essen

Country: Germany

Topics: new work

Services: Talk, Moderation, Workshop management, Consulting, Coaching

  Willing to travel for an event.

  Willing to talk for nonprofit.

Personal note:

Ich setze mich für eine Arbeitswelt ein, in der Menschen gesund wachsen und Organisationen ihre Zukunft mutig gestalten.

Ich habe Lust auf Zukunft – und begleite Menschen und Teams mit offenem, neugierigem Blick durch Veränderungsprozesse, damit sie ihre Klarheit, Stärke und Kreativität entfalten können.

Veränderung sehe ich als Chance: mit einem ausgewogenen Mix aus Struktur und Flexibilität, authentisch, handlungsorientiert und immer mit Blick auf das große Ganze.

Meine Arbeit schafft Räume, in denen Perspektiven sichtbar werden, Potenziale wachsen und neue Denkansätze entstehen – für eine zukunftsfähige, menschenzentrierte Arbeitswelt.

Bio:

Ich bin gelernte Sozialversicherungsfachangestellte und habe schnell gemerkt, dass mich weniger Regelwerke interessieren als das, was zwischen Menschen passiert, wenn sie zusammenarbeiten. Nach meinen ersten beruflichen Jahren in der Kundenberatung hat mich dieser Gedanke konsequent in die Organisations- und Teamentwicklung geführt .

Seit 2019 begleite ich Teams, Bereiche und Führungskräfte dabei, neue Formen der Zusammenarbeit zu gestalten, Kultur weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse wirksam zu gestalten.

Auf meinem Weg habe ich mich umfassend weiterqualifiziert: als Life & Business Coach (ICF), LEGO® Serious Play® Facilitator, im Design Thinking (Advanced), als Digital Business Architect, als (Sport-) Mentalcoach sowie in verschiedenen agilen Methoden und Frameworks.

Heute verbinde ich diese Erfahrungen und Methoden, um Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, eine Arbeitswelt zu gestalten, die sowohl zukunftsfähig als auch menschlich ist.