Annika Weper

Wer sagt eigentlich, dass Eigenlob stinkt?! Und was wäre, wenn wir unseren eigenen Stärken nicht nur auf die Spur kommen, sondern uns auch klar zu ihnen positionieren? Wenn wir mit stolz geschwellter Brust sagen: Eigenlob duftet! Mit Stärkenorientierung können Unternehmen aktiv auf die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzahlen - und ganz nebenbei die Performance erhöhen!